幸福職場寫真:帶毛小孩上班去
日期：2017-01-07
特約記者 李佳殷/報導
台北基湖路科技大廈聚落的快轉氛圍中，有間企業的氣氛卻不同，氣派新穎的門面、明亮俐落的裝潢，都不是員工心情愉快的原因；毛小孩----才是他們心甘樂意在此埋首工作的理由。
台灣多數企業不能帶寵物上班，怕影響辦公環境、打擾其他員工，也怕寵物闖亂子或員工不專心，縱使國外早有研究判估帶毛小孩上班反而能提振效率，也難讓台灣雇主願意施行這個「德政」。
而擁有80名員工的年頡科技股份有限公司，橫跨寵物、健康、女性、新聞、動漫電影等多種領域的經營，願意開放員工帶寵物上班的原因，除了因為他們旗下有寵物Ipetgroup網站外，更是因為他們秉持熱愛毛小孩的初衷，所有被聘用的員工，在面試時就知道 : 公司歡迎你帶寵物一起來。
曾在美國唸企管的steven，成長過程中家裡一直有夠，「立志要為動物做點事情」的他，直到來到這間公司，可以無後顧之憂的讓寵物待在身旁，才終於敢承諾負起照顧狗狗一輩子的責任。
每天最多要負責10多篇寵物議題文稿的他，認為能跟毛小孩一同工作是「一種福利」；而就算早、中、下午都要空出時間去遛狗，對他來說，比起擔心狗狗的分離焦慮症，這只是小事。
而另一位健康議題主編Ken，每天埋首辦公的「身後」，有著一隻9歲雪納瑞Mina總是以深情的眼光注視他。Ken表示自己先前在台中念碩士時，每天獨自在家的Mina就會叫一整天，並咬爛他的衣服、在褲子上嗅聞他的味道和睡覺；期中考時學弟還因此「求他想想辦法」。
雖然北上就職後帶Mina上班多少有些顧忌，也曾發生對誰都不叫、偏偏只吠老闆的事故；但由於有企業文化支持，就算Mina偶爾跑到別人辦公間灑尿，同事也只是打個電話通知：「你家狗狗來尿尿了。」沒人抱怨或排斥，因而從未形成職場人際壓力。
對員工來說，能讓工作與毛孩兼顧，是不可多得的好事；但對老闆而言，員工在上班時間可能因寵物的突發狀況，停下腳步；對追求產值的商業公司來說，不擔心「虧」到嗎？
「貓咪跳上桌、打翻水，或是到你電腦前不讓你辦公，是種紓壓！也提醒你該休息了！如果貓咪來討摸摸，隔壁的同事也會因牠們的行為感到療癒。」營運總監Tina說出企業的立場，本身也常帶兩隻貓一起上班的她，看著毛孩浮起微笑，令人明瞭這間公司善待員工、友善寵物的真誠。
那麼多貓狗同處一室，不會打架嗎？因為年頡科技是樓中樓格局，3、5、7樓各有辦公室，就算同時報到7到8隻毛孩，彼此也能區隔、畫分空間，而位在3F的寵物議題上班區，牆上更是畫滿各員工的毛孩，感覺溫馨。
能跟一群志同道合的人、為同樣的價值觀打拚，還有比這更好的工作嗎! 而工作時還有天真熱情的毛孩陪伴，這樣的職場環境可稱之為「勞動者天堂」了！
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